传统零售商集体“触网”第二波到来 先是步步高喊出“截流阿里巴巴，做全渠道O2O零售商”；后是大润发推出五年内挑战天猫等电商，要跻身前三甲的飞牛网；银泰百货以线上线下的联动促
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老板不满传统绩效考核的主要原因1、增加了人手与资源投入，效果却不明显；2、听到员工很多抱怨与抵触；3、有一些核心员工离开，将责任推给绩效考核；4、考核引起其他负面效应，如员工计较工资、相互比较等；5、
一张图看遍易观智库2013年第3季度数据发布❶网络营销：搜索格局生变，中概股成行业焦点 ❷电子商务：网上零售市场增长乏力，O2O模式成新动力 ❸游戏娱乐：微信
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繁琐的中国式创业 到工商局核名→租房→编写“公司章程”→刻私章→到会计师事务所领取“银行询征函”→去银行开立公司验资户→办理验资报告→到工商局注册公司→凭营业执照
网页加载慢的代价：超过3秒，57%的用户离开！ 许多互联网用户都希望网速越快越好，对于电子商务公司则尤为重要，因为慢一秒就要少赚很多钱，最新研究表明，大多数用户期望的网站加载时
激励下属的11个便宜手段1、不断认可；2、真诚赞美；3、荣誉和头衔；4、给予一对一的指导；5、领导角色和授权；6、团队集会；7、休假；8、主题竞赛；9、榜样；10、传递激情；11、零成本或低成本激励下
奖金设计PPT ①绩效奖金设计的“3W2H模式”； ②6种方案：利润分享方案、绩效提升或改善方案、目标绩效方案、同类公司绩效方案、矩阵式方案、非固定的奖金
人一生的7次关键选择 1.选择大学和专业；2.选择第一家单位，决定你初步的格局；3.选择老婆/老公，决定你一半人生；4.选择职位路径，走管理还是专业线；5.选择你的工
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