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创业讲师课程
王泽仁
《
创业
型团队激励管理与人才培养》
团队
激励
管理
人才
《
创业
型团队激励管理与人才培养》 主讲：王泽仁 【课程背景】 人才是一个企业最大的资源。企业的竞争，归根结底就是人才的竞争。尤其是
创业
型企业，人才的重要性不言而喻
熊大寻
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创业
营销语录
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熊大寻
创业
营销语录 一、熊大寻
创业
营销语录： 熊大寻旅游规划设计院文章 1、 “共性法则”导致伟大的成功！ 世界上的事情是越简单的事物就越具有共性，越具有共性的事
农宗灵
新时代
创业
逻辑
企业家
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政府
本课程特点：农宗灵老师运用一贯的风趣幽默的表达方式，互动好的氛围，从理论高度入手，高屋建瓴的分析了当下传统企业越做越难做的原因，直击根源，辅助以很多的传统企业的案例
农宗灵
创新
创业
模式设计
企业家
商业模式
营销
政府
该课程适用于企业家对企业内部创新
创业
模式的设计需要，同时，也是政府相关部门开展企业帮扶工作的好抓手。课程在农宗灵老师的驾驭下，通俗易懂，幽默生动、与学员互动多，所
徐旭升
如何快速进入互联网
创业
互联网营销
创业
辅导
1、互联网定位 2、数据看未来 3、2B与2C的方向把控 4、2B的互联网销售渠道搭建及营销推广 5、2C的互联网销售渠道搭建及营销推广 定位： 公司所提供的产品
HRBP人力资源管理专业技能提升
人力资源
绩效管理
薪酬管理
沙盘模拟
公司治理
课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
AI赋能绩效管理： AI+战略驱动下的绩效管理实操落地班
人力资源
绩效管理
项目管理
课程特色 针对学员“课上激动，课后不动”的问题，通过落地训练营三阶段实施，并与专业实操内容相结合，提升课程落地效果！ 课程实施阶段：通过前期调研明确需求，开发针对
《任职资格管理与职业发展通道设计》落地工作坊
职业规划
人力资源
绩效管理
薪酬管理
职业素养
课程大纲 第一章 任职资格管理概况 一、 现代企业人才管理的挑战与对策 二、 任职资格管理的目的和内含 三、 任职资格管理与胜任素质模型的区别与应用 四、 任职资
《“九型人格”强化领导力》
唐惠玲
人格
领导力
管理培训
人力资源
《“九型人格”强化领导力》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队管理功底 EA
高效管理沟通技巧及应用
招聘面试
沟通技巧
绩效管理
人力资源
课程大纲 第一章 课程导引 1. 沟通技能为什么这么重要（案例导入） 2. 沟通能力自检 第二章 高效沟通的基础与技巧 1、沟通的定义与要素 2、倾听的技巧 视频
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