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领导讲师课程
刘上
让战略落地的隐形推手：企业该这样管时间
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
“再招三个人，这个项目才能推进。”“预算再加 20%，否则完不成季度目标。”很多企业管理者习惯把问题归咎于资源不足，却忽视了一个更隐蔽的真相：团队 80% 的低效
刘上
管理搞不定？那是你没解锁性格这把万能钥匙
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
“性格决定成败” 不是空谈，“把对的人放在对的位置” 需要方法，“同频沟通” 更是管理的隐形钥匙。但你真的读懂自己的性格了吗？知道哪些人适合冲锋陷阵、哪些人擅长运
刘上
带团队总碰壁？不是能力问题，而是你没看透这一点
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
“为什么我掏心掏肺带团队，下属却总像隔着一层纱？”“明明都是精兵强将，凑在一起却内耗不断？”“留人比招人难十倍，核心人才说走就走？” 这些困扰管理者的难题，答案或
杨三石
头狼
领导
思维——卓有成效的酒店管理者2天
酒店
文旅培训
杨三石
课程背景： 竞争愈加惨烈，酒店业绩增长迫在眉睫，管理层却发现人员储备拖了后腿，酒店
领导
开始愁眉苦脸，提拔的酒店经理以前做基层工作的时候表现非常好，为什么提拔成部门
杨三石
杨三石《头狼
领导
思维——卓有成效的文旅管理者》半天
文旅
文旅培训
杨三石
课程背景： 竞争愈加惨烈，公司战略转型迫在眉睫，管理层却发现人员储备拖了后腿，公司
领导
开始愁眉苦脸，提拔的经理以前做其他管理的时候表现非常好，为什么提拔文旅项目管
刘上
时间管理：跳出思维陷阱，在取舍中掌控节奏
团队建设
中层管理
战略管理
培训管理
领导
力
时间管理的本质，从来不是和秒表较劲，而是与认知突围。那些总喊 “没时间” 的人，往往陷入了三个思维陷阱：一是把 “紧急” 当 “重要”，被各种消息牵着鼻子走，一天
杨三石
杨三石《头狼
领导
思维——卓有成效的景区管理者》2天
文旅培训杨三石老师
头狼
领导
思维——卓有成效的景区管理者 课程背景： 竞争愈加惨烈，景区战略转型迫在眉睫，管理层却发现人员储备拖了后腿，景区
领导
开始愁眉苦脸，提拔的经理以前做其他管理
刘上
管理者角色认知的专业解析：从定位到效能提升
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
在现代企业管理体系中，管理者角色的清晰认知是组织效能提升的核心前提。管理学界普遍认为，管理者与非管理者的本质差异，在于角色集合的特征、多样性及复杂性程度，而非职位
刘上
从业务尖子到团队统帅：破解中层管理者的能力跃迁密码
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
当一位技术骨干被提拔为部门经理时，他或许仍在用写代码的逻辑管理团队；当销售冠军走上管理岗，可能还在用签单的热情代替制度建设。太多企业正遭遇这样的管理断层 ——个人
刘上
从业务骨干到管理精英：高绩效团队的打造密码
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
当业务精英被推上管理岗位，不少人仍带着 “单打独斗” 的惯性：习惯自己冲锋陷阵，却不懂如何带团队打胜仗；依赖零散经验做决策，面对团队矛盾手足无措；看着市场竞争加剧
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