王金亮老师企业薪酬绩效设计师;任国内多家企业管理顾问;拥有20年经营管理实践经验;企业经营管理系统导入资深导师;上百余家企业落地咨询与研究案例;中国影响力人
郑重承诺:不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专
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鲁百年,应用数学博士、教授。有特殊贡献的专家,享受政府津贴,2006、2007年中国培训十佳。2008年中国首届黄炎培职业教育管理奖。清华大学、北京大学MB
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田军,资深讲师和管理咨询师,“可视化领导力”概念提出者。中国中小企业管理咨询服务专家,TSCT国际高级认证培训师,中国100强培训师,中国顶级高校EMBA班
战略BLM/干部与股权实战教练✭清华大学EMBA班特聘讲师✭原华为组织战略人才管理专家✭十年上市企业集团副总裁经验✭人力资源协会专家库成员✭BLM战略到执行
国际注册培训管理师、高级企业培训师、高级职业经理人、高级理财规划师;曾任职美国惠氏公司、荷兰嘉士伯公司、兴业证券公司、越秀金控集团、广州正佳集团的大区经理、